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Deepseek赋能办公室效率提升(三):WPS如何引入AI
1、AI云电脑:云端算力赋能智能办公核心功能:多终端无缝切换:支持PC、手机、平板,5秒启动DeepSeek智能会话。云端弹性算力:无需本地部署,快速完成内容解析、报告生成、代码开发等任务。应用场景:办公、教育、研发等领域,降低终端硬件门槛,提升协作效率。
2、DeepSeek可以利用AI来缩小月薪5K和月薪3W的差距,主要通过以下几个关键策略:提升专业壁垒 学习AI工具强化技能:利用AI技术,如ChatGPT、Copilot等,强化Python、SQL等数据分析工具的学习,提升代码效率,快速完成复杂任务。这些技能的提升将直接增强个人在职场上的竞争力。
3、平台融合:与微信、百度等平台深度融合,实现零学习成本接入AI服务,扩大用户覆盖范围。本地化与政务部署 政务系统应用:深圳龙岗区政务系统率先部署全尺寸模型,支持多部门数据调用与业务协同。医疗本地化:新桥医院通过本地化部署实现医疗文书自动生成、护理计划优化,提升服务效率。
4、场景深度定制:联合行业头部企业共建“AI+HR”实验室,开发垂直领域模型(如制造业排班优化、零售业人才梯队建设)。生态开放合作:开放部分API接口,支持企业接入自有系统,构建“利唐i人事+企业数据”的混合智能生态。
5、灵活选择模型,降低应用门槛:多模型支持:除自主研发的TAR系列大模型外,高能Agent还支持智谱AI、GPT、DeepSeek等大模型的官方API,并提供私有化部署选项。场景化适配:企业用户可根据不同场景需求灵活选择模型,无需承担高昂的研发成本,即可快速实现智能办公的落地应用。
6、DeepSeek对HR在降本增效方面的建议涵盖组织架构重构、人才运营、绩效管理、薪酬福利优化、员工技能提升、数字化工具引入及员工体验关注七大方面,具体如下:组织架构的敏捷化重构 精简层级与冗余部门:通过合并职能重叠的部门、减少中间管理层级,降低管理成本。
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